关于信诚致远
愿 景 成为中国人骄傲的世界级的IT治理咨询机构。 使 命 以世界级的质量标准和最具竞争力的价值，提供全面整合的卓越的IT治理咨询服务，推动中国信息化建设的高效可持续发展。 核心价值观 具有企业家精神的员工队伍是信诚致远事业成功的根本；  联系方式：
1、有意向者，请将中英文简历发送至 HR@itgov.org.cn（简历不要以附件的方式发送）
2、邮件主题：应聘xxx职位-----姓名
4、联系电话： 010-84404081
5、联系人： 刘老师
一、 职位： 副总经理
职位描述：
■ 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，推进整体工作高效、有序的发展；
■ 制定、完善并优化公司组织结构和管理体系，及相关的管理、业务规范和制度；将公司内部管理制度化、规范化；
■ 组织并监督公司各项管理制度的制定与推行，及各项规划与计划的实施；
■ 协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理，包括：公司运营制度的确立、财务系统把控、风险管理和控制、人事管理等；
■ 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
■ 指导公司人才队伍建设工作，营造积极健康的工作氛围；
■ 开展企业形象宣传活动，协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
■ 全面负责公共关系的梳理与维护，保持良好的业务环境；
■ 总经理下达的其它任务。
任职要求：
■ 熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念及很强的战略制定与实施能力；
■ 熟悉企业业务及流程，有广泛的客户资源和社会资源；
■ 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
■ 严谨的组织策划能力、人事管理和沟通能力、商务谈判能力，有很强的感召力和凝聚力；
■ 具备敬业精神及良好的职业道德操守，责任心与事业心强；善于合作，适应高强度工作，能承受压力；
■ 年龄在35岁以上，具有8年以上企业管理经验，领导过5个以上大型咨询管理项目；
■ 良好的中英文听、说、读、写能力，熟练使用办公软件；
■ 具有国际著名咨询研究机构、国际组织、世界500强企业工作经历，或者工科背景者，优先考虑；
■ 信息化管理研究专长突出者，或具备以下特长之一者：IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价，优先考虑；
■ 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面培训者，优先考虑；
■ 具有咨询公司运营管理经验者，优先考虑。
二、 职位：首席顾问
职位描述：
■ 组织团队开发针对客户需求的咨询产品或服务，并协助进行产品市场推广和商务洽谈，推动目标客户转变为有效需求；
■ 制定项目销售策略与计划，提供商务支持，并组织团队、协调资源按时保质完成；
■ 主持编写应用解决方案或投标方案，并协同技术与市场开发部门完成项目投标工作；
■ 负责咨询项目的整体规划、进程安排、人员调配、结果评估，并负责执行项目全过程，带领团队成员分工合作。
■ 在项目运作过程中，提供技术支持和培训。对项目成果进行质量监控，赢得良好的客户满意度；
■ 完成项目结案工作后，做项目总结并完成知识地图，供管理团队内部资源共享。
■ 进行行业数据和信息的收集与整理，形成行业数据库。
任职要求：
■ 熟悉现代企业管理及业务流程，熟悉咨询行业的业务流程；
■ 具备较强的组织协调、团队管理能力，以及高超的培训和现场呈现能力；
■ 具备出色的人际沟通能力，及良好的团队合作精神；
■ 具备独立解决问题和承担压力的能力；
■ 年龄在30岁以上，具有3年以上咨询行业管理经验，及5个以上项目运做管理经验；
■ 良好的中英文听、说、读、写能力，并熟练使用Visio、PDF、Office等方案演示制作工具；
■ 具有国际著名咨询研究机构、国际组织、世界500强企业工作经历，或者工科背景者，优先考虑；
■ 信息化管理研究专长突出者，或具备以下特长之一者：IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价，优先考虑。
三、 职位： 兼职讲师
职位描述：
■ 编写培训讲义，创新培训课程，更新、完善培训课程体系；
■ 高质量完成培训课程的准备及授课任务；
■ 收集并分析学员信息反馈，提供培训需求；
■ 做好培训资料及信息资产的保全；
■ 积极参与试题库建设。
任职要求：
■ 熟悉IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、信息安全、全面风险管理、信息化绩效评价等领域知识；
■ 具有良好的语言表达能力、沟通能力及调控能力，善于调动课堂气氛；
■ 具有很强的培训教材组织、编写能力，思维敏锐开阔,能从多角度分析问题；
■ 形象气质佳，感染力强，语言规范、生动，使用普通话；
■ 具有3年以上IT管理咨询、培训经验；
■ 具备CISSP/CISA/CISP/ISO2700/ITIL/COBIT等资质认证者，优先考虑。
四、 职位： IT治理咨询项目经理、IT服务管理\ISO20000\ITIL咨询项目经理、IT绩效管理咨询项目经理
职位描述：
1.参与企业或政府部门IT治理、IT服务管理或IT绩效评估咨询项目的投标工作; 2.领导项目团队成员，负责项目实施工作；
3.参与项目报告的起草工作，以及相关培训计划和方案的撰写；
4.参与IT治理、IT服务管理或IT绩效评估相关课题的研究；
5.配合公司开展市场宣传和业务拓展工作；
6.协调客户和内部项目团队工作，确保按时提供高质量的服务；
7.配合公司其它咨询项目的工作；
8.完成领导交付的其他任务等。 任职要求：
1.5年以上IT管理咨询项目实施经验或相关背景，或三个以上IT治理、ITIL咨询、IT绩效评估咨询项目实施经验；
2.出色的项目管理和控制能力，善于与客户及项目团队沟通合作；
3.熟悉电脑操作（包括：Word、Excel、PowerPoint等），尤其善于运用PPT。英语水平在大学4级以上；
4.优秀的文档组织和编写能力，熟练使用各类文档编辑工具，能够高效编写Word、Excel、PPT、Project及Visio文档；
5.有强烈的事业心，适应快节奏的工作，抗压能力强；
6.相貌端庄，诚信正直，善于合作；
7.拥有ITIL、ISO20000、CISA等资格者优先考虑；
8.有相关IT管理咨询项目或电子政务经验者优先考虑。
五、 职位： IT治理咨询项目顾问、IT服务管理\ISO20000\ITIL咨询项目顾问、IT绩效管理咨询项目顾问
职位描述：
1.参与IT治理、IT服务管理、IT绩效咨询项目的实施工作，服从项目经理的工作安排，并与项目组保持工作同步；
2.参与项目报告的起草工作及培训计划和内容的撰写；
3.与客户和内部项目团队进行协调确保按时提供高质量的服务；
4.支持业务发展计划、协助项目经理的工作；
5.配合公司的其他咨询类项目；
6.完成领导交付的其他任务.
任职要求：
1.至少2年IT管理工作或咨询项目实施经验或熟悉电子政务业务；
2.熟悉电脑操作（包括：Word/Excel/ PowerPoint等），尤其善于运用PPT，英语水平在大学4级以上；
3.具备良好的协调能力和沟通能力；
4.优较强的逻辑思维能力，良好的文字表达能力和口头综述能力；
5.外貌端庄，诚信正直，善于合作；
6.有强烈的事业心，适应高节奏的工作，能够承担压力；
7.拥有ITIL／ISO20000/CISA/PMP等资格者优先考虑；
8.有相关项目经验或熟悉政府业务者优先考虑。
六、 职位： 网站副主编
职位描述：
■ 负责网站栏目的整体策划、重点栏目的策划与推进。
■ 负责网站信息源采集、网页内容与质量控制，专题设置、网站频道/栏目的策划。
■ 负责日常资讯编辑、发布审核与管理。
■ 负责与网站建设技术外包方的业务接口工作，保持顺畅的业务联络和工作进度；
■ 跟踪把握网站建设、网页设计与后台管理技术的最新动向，积极引进应用；
■ ITGov相关网站建设、维护、运营与推广，提高点击率和访问量；掌握搜索和网站排名技术（Google、Baidu等），提升网站排名；
■ 保证网站各功能模块的正常运转和及时更新；
■ 保证网站各功能模块的正常运转和及时更新；
■ 根据公司相关计划，落实网站专题、活动策划及执行工作，协助业务推广与广告招商。
任职要求：
■ 深厚的媒体类互联网从业经验，对互联网生活的未来发展和走向有清晰和睿智的判断；
■ 杰出的网站规划和主题策划能力，强大的采、访、编、写能力；
■ 组织部属、协调公司同事和相关单位，有效开展网站营运工作，保证网站正常运行；
■ 敏锐的行业动向感知力和把握能力，快捷的行动力，灵活驾驭各类题材和公众事件，形成热点，积极宣传和推广ITGov的理念与业务。
■ 了解HTML、CSS、JavaScript、Web2.0等技术，熟悉Asp、Jsp等网站开发技术，具备业务管理能力；
■ 熟悉网站策划和网站制作流程，可独立完成大、中型网站页面设计，有成功的网站建设和专题推广策划案例者优先。
■ 有三年以上互联网媒体工作经验，并且担任过门户网站频道或栏目主编的人员优先考虑。
七、 职位：培训经理 职位描述： ■ 制定并执行年度培训计划及市场推广计划，提高公司在业界的知名度； ■ 优化并完善公司培训体系、流程和政策，确保培训为学员创造价值； ■ 进行培训需求分析，使培训项目的安排符合组织及学员的需求； ■ 负责培训项目的组织管理工作，持续提高培训管理水平，建立和不断更新培训档案，通过多种方式对培训进行追踪评估；； ■ 建立、维护和发展重点合作伙伴关系； ■ 检查年度培训计划的执行效果，持续优化培训计划； ■ 负责培训师资源的挖掘，培养以及管理工作； ■ 完成领导交办的其他任务。 任职要求： ■ 对IT治理、电子政务、信息化绩效评估、IT服务管理、信息系统审计、IT控制、全面风险管理等领域感兴趣 ■ 有至少5年以上IT管理咨询或培训的经验； ■ 出色的培训项目管理和控制能力， ■ 善于与客户沟通合作； ■ 具有认真负责的工作态度、创新精神和团队合作精神。 八、 职位：咨询助理或实习大学生 职位描述： ■ 参与IT治理、IT服务管理、IT绩效咨询项目的实施工作，服从项目经理的工作安排，并与项目组保持工作同步； ■ 参与项目报告的起草工作及培训计划和内容的撰写； ■ 配合客户和内部项目团队工作，确保按时提供高质量的咨询服务； ■ 配合业务发展计划、协助项目经理的工作； ■ 配合公司的其他咨询类项目； ■ 完成领导交付的其他任务； 任职要求： ■ 有志于在IT治理、IT管理咨询服务领域发展 ■ 优秀的管理专业背景，快速学习能力和领悟能力； ■ 熟悉电脑操作（包括：Word/Excel/ PowerPoint等），尤其善于运用PPT，英语水平在大学4级以上； ■ 具备良好的协调能力和沟通能力； ■ 优较强的逻辑思维能力，良好的文字表达能力和口头综述能力； ■ 外貌端庄，诚信正直，善于合作； ■ 有强烈的事业心，适应高节奏的工作，能够承担压力； ■ 信息管理专业、计算机技术专业、公共管理专业、新闻专业、中文专业等优先考虑； ■ 有相关项目经验或团队活动组织经验者优先考虑。 |
