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发布时间：2009年05月08日点击数：
作者：ITGov中国IT治理研究中心 来源：ITGov中国IT治理研究中心
一、招聘职位及任职要求
1、职位：总经理助理
任职要求：
（1）对IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣；
（2）本科以上学历，英语四级以上，五年以上工作经验；
（3）注重团队合作，富有责任心；
（4）做事干练，协调能力强；勤恳踏实，客户意识强；有很强的沟通能力和良好的人际关系；
（5）有良好的职业习惯，能积极、主动、有效的完成工作。
主要职责：
（1）协助总经理处理公司日常事务；
（2）协助总经理进行咨询市场拓展；
（3）负责维护政府、认证机构、合作伙伴等公司资源。
（4）负责咨询、培训项目的协调与管理
（5）负责公司文件、各类资料的归档管理工作。
2、职位：网站高级美编
任职要求：
（1）对IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣；
（2）性别不限，艺术设计、平面设计相关专业本科以上学历，有良好的美术基础和设计理念，丰富的网页设计经验；
（3）熟练使用photoshop，dreamweaver，flash等软件进行网页制作，特别是精通flash创作，两年以上相关工作经历；
（4）了解HTML、CSS、JavaScript、Web2.0等技术，熟悉Asp、Jsp等网站开发技术；
（5）善于从行业角度思考分析，能独立制作logo,banner等动画效果；
（6）熟悉网站建设的流程和网页设计制作流程，能独立完成大、中型网站页面设计，有成功的网页设计案例者优先。
（7）谢绝新手。
主要职责：
（1）负责网站WEB页面的开发与后台的技术支持。
（2）负责网站页面以及公司常用宣传品、VI产品的设计、制作与维护。
（3）协助业务系统做好市场推广和客户服务工作。
3、职位：平面设计师
任职要求：
（1）专科以上学历，美术或平面设计相关专业毕业（有才华者不在此限）；
（2）两年以上平面及大型网站美工设计经验，拥有电子杂志排版工作经历优先；
（3）熟练掌握Coredraw、Photoshop、Illustrator、Indesign、Quarkxpress、PC或者Mac
平台，熟悉网络互动形式；
（4）面试时请提供个人作品。
主要职责：
（1）负责平面设计项目的策划设计与制作；
（2）负责与业务部门确认设计需求和设计规格；
（3）对设计项目负责，确保按时按质完成。
4、职位：ITIL／ISO20000咨询项目经理（专、兼职）
任职要求：
（1）对IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣；
（2）至少5年大型企业IT运营管理或项目实施经验；
（3）出色的项目管理和控制能力，善于与客户及项目团队沟通合作；
（4）担任过至少2个大型项目经理的经验；
（5）具备编制项目建议书、可行性研究报告和规划设计等能力；
（6）有ITIL／ISO20000从业经验者优先；
（7）有ITIL Manager国际认证优先。
主要职责：
ITIL／ISO20000咨询项目管理
5、职位：ITIL／ISO20000咨询顾问（专、兼职）
任职要求：
（1）对IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣；
（2）至少3年IT运营管理或项目实施经验；
（3）良好的沟通、协调能力和团队合作精神；
（4）有ITIL／ISO20000从业经验者优先；
（5）有ITIL Foundation、ITIL Manager国际认证优先。
主要职责：
ITIL／ISO20000咨询项目实施顾问
6、职位：电子政务绩效咨询项目经理（专、兼职）
任职要求：
（1）对IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣；
（2）至少5年IT运营管理或项目实施经验；
（3）熟悉电脑操作（包括：Word/Excel/ PowerPoint等），尤其善于运用PPT，英语水平在大学4级以上；
（4）出色的项目管理和控制能力，善于与客户及项目团队沟通合作；
（5）优秀的文档组织和编写能力，对各类文档编辑工具非常熟悉，能够高效的编写
Word\Excel\ppt\Project\Visio文档；
（6）外貌端正，为人正直，善于合作；
（7）有强烈的进取心，适应高节奏的工作，能够承担压力；
（8）拥有ITIL/ISO20000、Cobit等资格者优先考虑；有相关项目经验的资格者优先考虑，其它资质可适当放宽；
主要职责：
（1）信息化绩效评价咨询项目管理
（2）参与电子政务绩效咨询项目的实施工作，并按照项目计划执行项目；
（3）参与项目报告的起草工作及培训计划和内容的撰写；
（4）与客户和内部项目团队进行协调确保按时提供高质量的服务；
（5）支持业务发展计划、协助商务开发团队撰写服务建议书；
（6）配合公司的其他咨询类项目；
（7）完成领导交付的其他任务；
7、职位：电子政务绩效咨询项目顾问（专、兼职）
任职要求：
（1）对IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣；
（2）至少3年政府部门IT运营管理经验；
（3）良好的沟通、协调能力和团队合作精神；
（4）有信息化绩效评价从业经验者优先；
（5）在省、部级以上政府从业经验者优先；
（6）有CobiT、ITIL国际认证优先。
主要职责：
信息化绩效评价咨询项目实施顾问
8、职位：初级助理咨询师
任职要求：
（1）计算机信息管理、应用和系统专业本科以上学历；
（2）了解IT治理和IT服务管理的核心理念，掌握ITIL\COBIT\ISO20000、管理咨询等相关的行业领域知识；
（3）强大的学习能力，擅于沟通，团队意识强；
（4）口齿清晰，逻辑性强，外形良好；
（5）无不良职业记录。
主要职责：
（1）在岗学习IT治理与电子政务领域业务知识，按期完成各项学习任务；
（2）做好培训后期跟踪服务，了解客户深层需求，收集客户信息，深入挖掘客户线索；
（3）训练掌握企业研究与咨询顾问技术，尽快执牌上岗，顺利完成从储备到骨干的转换；
（4）协助各业务方向做好其它业务基础保障和服务工作。
9、职位：培训经理
任职要求：
（1）对IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣；
（2）有至少3年以上IT管理咨询、培训的经验；
（3）具有培训体系的建设和规划能力；
（4）有良好的客户关系者优先；
（5）具有创新精神，并坚忍不拔；
（6）良好的沟通、协调能力和团队合作精神；
主要职责：
培训市场拓展；制定并实施培训方案；电话销售；培训招生；客户关系。
10、职位：培训助理
任职要求：
（1）本科以上学历，信息管理、人力资源、电子商务等相关专业均可；
（2）热爱培训组织和保障工作，擅于沟通，容貌清秀，性格外向积极；
（3）了解IT治理以及服务管理培训市场的基本特点，具备相关知识；
（4）年以上知名专业咨询与培训企业相关岗位经验，自身条件优异，可放宽限制。
主要职责：
（1）了解IT治理与电子政务培训市场的变化发展趋势，多渠道掌握培训需求，协助设定培训项目的市场推广计划；
（2）组织各类公开课与内训项目的教务（教材教具使用与优化、培训流程、破冰与课程导入等），以及食宿行安排等后勤保障工作；
（3）做好培训现场服务，及时解决学员与培训师的各类需求；
（4）与公司顾问人员保持良好互动，积极挖掘项目线索；
（5）擅于组织沟通话术，利用电话、网络、信函等多种形式，保持与学员的良好沟通，有效收集客户各项业务信息。
11、职位：兼职会计
任职要求：
（1）具备多年各类企业会计经验；
（2）具备中级以上会计资质；
（3）无不良职业记录；
（4）每周1-2次移步公司打理账务，餐饮茶点具奉。
主要职责：
（1）协助公司制定业务计划、财务预算、监督计划；
（2）核签、编制会计凭证，整理财务会计档案；
（3）登记各种明细账、总分类账；
（4）定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关账务的调整事宜；
（5）设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表；
（6）具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目等。
二、 联系方式：
1、有意向者，请将中英文简历发至 HR@itgov.org.cn（简历不要以附件的方式发送）
2、邮件主题：应聘xxx职位-----姓名
4、联系电话： 010-52899089/010-57198688
5、联系人：金老师
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