员工福利和回报：

l   广阔的发展空间。加入ITGov平台，分享正在蓬勃兴起的中国IT治理发展机会；
l   高端的项目体验，与海内外权威IT治理专家共事、交流与学习的机会；
l   融洽的团队气氛，良好的工作环境，及颇具竞争力的薪酬福利体系，参与中国IT 治理暨全面风险管理人才培养计划。

联系方式：

l   有意向者请把中英文简历发至itg@itgov.org.cn guox@itgov.org.cn （简历请不要以附件的方式发送）
l   邮件主题：应聘
l   请注明您所要申请的职位名称。
l   网址：http://www.itgov.org.cn  http://www.itgov.com.cn

职位：副总经理

任职要求：

l   实际管理经验和国际背景，信息化管理研究专长突出；
l   具有以下特长之一：IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价；
l   本科以上学历，英语良好，八年以上工作经验；
l   品行端正，善于合作，诚信度高，良好的道德水准和教养；
l   有国际著名研究咨询机构、国际组织、世界500强工作经历或者工科背景者优先；
l   领导过5个以上大型管理咨询项目；年龄在32岁周岁以上；
l   热爱管理咨询和资本运营，有强烈的进取心；
l   有咨询公司运营管理经验者优先；
l   主要职责：研究咨询；领导业务发展，指导咨询项目；维护客户关系；管理、指导和培训咨询顾问；公司运营管理。

 
职位：总经理助理

任职要求：

l   对IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣；
l   本科以上学历，英语四级以上，五年以上工作经验；
l   注重团队合作，富有责任心；
l   做事干练，协调能力强；
l   勤恳踏实，客户意识强，有很强的沟通能力和良好的人际关系；
l   有良好的职业习惯，能积极、主动、有效的完成工作；
l   主要职责：协助总经理处理公司日常事务；负责咨询/培训项目的协调与管理；负责公司文件、各类资料的归档管理工作；协助总经理进行咨询市场拓展；负责维护政府、认证机构、合作伙伴等公司资源；
 

职位：网站技术人员

任职要求：

l   对IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣；
l   有大型网站架构和开发的经验；
l   有大型网站运营管理及维护经验
l   熟悉PHP、MySQL、网站美工等，熟练掌握Dreamweaver、Photoshop、Flash等工具软件；
l   了解搜索和网站排名技术（Google、Baidu等）；
l   具有创新精神，熟悉Web2.0思想和技术，并能应用于网站；
l   良好的沟通、协调能力和团队合作精神。
l   主要职责：网站运营、管理及维护。
 

职位：ITIL／ISO20000咨询项目经理（专、兼职）

任职要求：

l   对IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣；
l   至少5年大型企业IT运营管理或项目实施经验；
l   出色的项目管理和控制能力，善于与客户及项目团队沟通合作；
l   担任过至少2个大型项目经理的经验；
l   具备编制项目建议书、可行性研究报告和规划设计等能力；
l   有ITIL／ISO20000从业经验者优先；
l   有ITIL Manager国际认证优先。
l   主要职责：ITIL／ISO20000咨询项目管理
 

职位：ITIL／ISO20000咨询顾问（专、兼职）

任职要求：

l   对IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣；
l   至少3年IT运营管理或项目实施经验；
l   良好的沟通、协调能力和团队合作精神；
l   有ITIL／ISO20000从业经验者优先；
l   有ITIL Foundation、ITIL Manager国际认证优先。
l   主要职责：ITIL／ISO20000咨询项目实施顾问
 

职位：电子政务绩效咨询项目经理（专、兼职）

任职要求：

l   对IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣；
l   至少5年政府部门IT运营管理或项目实施经验；
l   出色的项目管理和控制能力，善于与客户及项目团队沟通合作；
l   担任过至少2个大型项目经理的经验；
l   具备编制项目建议书、可行性研究报告和规划设计等能力；
l   有信息化绩效评价从业经验者优先；
l   在省、部级以上政府从业经验者优先；
l   有CobiT、ITIL国际认证优先。
l   主要职责：信息化绩效评价咨询项目管理
 

职位：电子政务绩效咨询项目顾问（专、兼职）

任职要求：

l   对IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣；
l   至少3年政府部门IT运营管理经验；
l   良好的沟通、协调能力和团队合作精神；
l   有信息化绩效评价从业经验者优先；
l   在省、部级以上政府从业经验者优先；
l   有CobiT、ITIL国际认证优先。
l   主要职责：信息化绩效评价咨询项目实施顾问
 

职位：培训总监

任职要求：

l   对IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣；
l   有至少5年以上IT管理咨询、培训的经验；
l   有良好的客户关系者优先；
l   具有创新精神，并坚忍不拔；
l   良好的沟通、协调能力和团队合作精神。
l   主要职责：负责整个培训体系的建立，制定、修改培训管理制度，并监督执行；负责制定全年培训计划； 负责制定全年市场推广计划；
 

职位：培训经理

任职要求：

l   对IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣；
l   有至少3年以上IT管理咨询、培训的经验；
l   具有培训体系的建设和规划能力；
l   有良好的客户关系者优先；
l   具有创新精神，并坚忍不拔；
l   良好的沟通、协调能力和团队合作精神；
l   主要职责：培训市场拓展，制定并实施培训方案，电话销售，培训招生，客户关系