23:关键成功因素与组织战略规范有哪些联系?
发布时间:2011年06月09日点击数:
作者:ITGov 来源:ITGov中国IT治理研究中心
摘要:
关键成功因素与组织战略规划密切相关。 组织战略描述组织期望的目标,关键成功因素则提供达到目标的关键和需要的测量标准。 关键成功因素是组织和处理过程的可观察、可测量的特征,分布于企业的战略层、战术层、应用层及组织的各个方面。 在具体的系统规划中,组织需要对关键成功因素进行认真选择和度量,并对关键成功因素之间的关系进行动态调整。
关键成功因素与组织战略规划密切相关。 组织战略描述组织期望的目标,关键成功因素则提供达到目标的关键和需要的测量标准。 关键成功因素是组织和处理过程的可观察、可测量的特征,分布于企业的战略层、战术层、应用层及组织的各个方面。 在具体的系统规划中,组织需要对关键成功因素进行认真选择和度量,并对关键成功因素之间的关系进行动态调整。
关键成功因素与组织战略规范有哪些联系?
关键成功因素与组织战略规划密切相关。
组织战略描述组织期望的目标,关键成功因素则提供达到目标的关键和需要的测量标准。
关键成功因素是组织和处理过程的可观察、可测量的特征,分布于企业的战略层、战术层、应用层及组织的各个方面。
在具体的系统规划中,组织需要对关键成功因素进行认真选择和度量,并对关键成功因素之间的关系进行动态调整。
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