19:如何运用IT平衡计分卡指导信息化绩效评价?
发布时间:2011年06月16日点击数:
作者:孙强、孟秀转 来源:ITGov中国IT治理研究中心
摘要:
在构建指标体系之后,需要获取相应的数据,并对数据进行处理,数据包括两类,一类是定量数据,需要进行无量纲处理;一类是定性数据,需要采用主观评分的方法,可以采用德尔菲法,也可以采用层次分析法,最终形成评价结果。
在构建指标体系之后,需要获取相应的数据,并对数据进行处理,数据包括两类,一类是定量数据,需要进行无量纲处理;一类是定性数据,需要采用主观评分的方法,可以采用德尔菲法,也可以采用层次分析法,最终形成评价结果。
如何运用IT平衡计分卡指导信息化绩效评价?
在构建指标体系之后,需要获取相应的数据,并对数据进行处理,数据包括两类,一类是定量数据,需要进行无量纲处理;一类是定性数据,需要采用主观评分的方法,可以采用德尔菲法,也可以采用层次分析法,最终形成评价结果如表9-5所示:
IT平衡计分卡 |
指标 |
评价 |
||
IT战略记分卡 |
评价指标 |
各指标权重 |
评分 |
评价值 |
IT价值贡献类指标 IT用户满意度类指标 IT内部过程类指标 IT学习与创新类指标 |
||||
IT项目计分卡 |
评价指标 |
各指标权重 |
评分 |
评价值 |
IT价值贡献类指标 IT用户满意度类指标 IT内部过程类指标 IT学习与创新类指标 |
||||
IT操作计分卡 |
评价指标 |
权重 |
评分 |
评价值 |
IT价值贡献类指标 IT用户满意度类指标 IT内部过程类指标 IT学习与创新类指标 |
资料来源:中国IT治理研究中心(ITGov),网址:www.itgov.org.cn
表9-5 平衡计分卡绩效评价结果
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