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发布时间:2008年04月11日点击数: 作者:itgov 来源:本站原创
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摘要:

、招聘职位及任职要求

 

1职位:总经理助理

任职要求:

1IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣;

2本科以上学历,英语四级以上,五年以上工作经验;

3注重团队合作,富有责任心;

4做事干练,协调能力强;勤恳踏实,客户意识强;有很强的沟通能力和良好的人际关系;

5有良好的职业习惯,能积极、主动、有效的完成工作。

主要职责:

1)协助总经理处理公司日常事务;

2)协助总经理进行咨询市场拓展;

3)负责维护政府、认证机构、合作伙伴等公司资源。

4)负责咨询培训项目的协调与管理

5)负责公司文件、各类资料的归档管理工作。

 

 

2职位:网站高级美编

任职要求:

1)对IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣;

2)性别不限,艺术设计、平面设计相关专业本科以上学历,有良好的美术基础和设计理念,丰富的网页设计经验;

3)熟练使用photoshopdreamweaverflash等软件进行网页制作,特别是精通flash创作,两年以上相关工作经历;

4)了解HTMLCSSJavaScriptWeb2.0等技术,熟悉AspJsp等网站开发技术;

5)善于从行业角度思考分析,能独立制作logo,banner等动画效果;

6)熟悉网站建设的流程和网页设计制作流程,能独立完成大、中型网站页面设计,有成功的网页设计案例者优先。

7)谢绝新手。

主要职责:

1)负责网站WEB页面的开发与后台的技术支持。

2)负责网站页面以及公司常用宣传品、VI产品的设计、制作与维护。

3)协助业务系统做好市场推广和客户服务工作。

 

 

3、职位:平面设计师

任职要求:

1)专科以上学历,美术或平面设计相关专业毕业(有才华者不在此限);

2)两年以上平面及大型网站美工设计经验,拥有电子杂志排版工作经历优先;

3)熟练掌握CoredrawPhotoshopIllustratorIndesignQuarkxpressPC或者Mac

平台,熟悉网络互动形式;

4)面试时请提供个人作品。

主要职责:

1)负责平面设计项目的策划设计与制作;

2)负责与业务部门确认设计需求和设计规格;

3)对设计项目负责,确保按时按质完成。

 

 

4、职位:ITILISO20000咨询项目经理(专、兼职)

任职要求:

1IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣;

2至少5年大型企业IT运营管理或项目实施经验;

3出色的项目管理和控制能力,善于与客户及项目团队沟通合作;

4担任过至少2个大型项目经理的经验;

5具备编制项目建议书、可行性研究报告和规划设计等能力;

6ITILISO20000从业经验者优先;

7ITIL Manager国际认证优先。

主要职责:

ITILISO20000咨询项目管理

 

 

5、职位:ITILISO20000咨询顾问(专、兼职)

任职要求:

1IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣;

2至少3IT运营管理或项目实施经验;

3良好的沟通、协调能力和团队合作精神;

4ITILISO20000从业经验者优先;

5ITIL FoundationITIL Manager国际认证优先。

主要职责:

ITILISO20000咨询项目实施顾问

 

 

6、职位:电子政务绩效咨询项目经理(专、兼职)

任职要求:

1IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣;

2)至少5IT运营管理或项目实施经验;

3)熟悉电脑操作(包括:Word/Excel/ PowerPoint等),尤其善于运用PPT,英语水平在大学4级以上;

4)出色的项目管理和控制能力,善于与客户及项目团队沟通合作;

5)优秀的文档组织和编写能力,对各类文档编辑工具非常熟悉,能够高效的编写

Word\Excel\ppt\Project\Visio文档;

6)外貌端正,为人正直,善于合作;

7)有强烈的进取心,适应高节奏的工作,能够承担压力;

8)拥有ITIL/ISO20000Cobit等资格者优先考虑;有相关项目经验的资格者优先考虑,其它资质可适当放宽;

主要职责:

1信息化绩效评价咨询项目管理

2)参与电子政务绩效咨询项目的实施工作,并按照项目计划执行项目;

3)参与项目报告的起草工作及培训计划和内容的撰写;

4)与客户和内部项目团队进行协调确保按时提供高质量的服务;

5)支持业务发展计划、协助商务开发团队撰写服务建议书;

6)配合公司的其他咨询类项目;

7)完成领导交付的其他任务;

 

 

 

7、职位:电子政务绩效咨询项目顾问(专、兼职)

任职要求:

1IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣;

2至少3年政府部门IT运营管理经验;

3良好的沟通、协调能力和团队合作精神;

4有信息化绩效评价从业经验者优先;

5在省、部级以上政府从业经验者优先;

6CobiTITIL国际认证优先。

主要职责:

信息化绩效评价咨询项目实施顾问

 

 

8、职位:初级助理咨询师

任职要求:

1)计算机信息管理、应用和系统专业本科以上学历;

2)了解IT治理和IT服务管理的核心理念,掌握ITIL\COBIT\ISO20000、管理咨询等相关的行业领域知识;

3)强大的学习能力,擅于沟通,团队意识强;

4)口齿清晰,逻辑性强,外形良好;

5)无不良职业记录。

主要职责:

1)在岗学习IT治理与电子政务领域业务知识,按期完成各项学习任务;

2)做好培训后期跟踪服务,了解客户深层需求,收集客户信息,深入挖掘客户线索;

3)训练掌握企业研究与咨询顾问技术,尽快执牌上岗,顺利完成从储备到骨干的转换;

4)协助各业务方向做好其它业务基础保障和服务工作。

 

 

9、职位:培训经理

任职要求:

1IT治理、IT服务管理、信息系统审计、内部控制、全面风险管理、信息化绩效评价等领域感兴趣;

2有至少3年以上IT管理咨询、培训的经验;

3具有培训体系的建设和规划能力;

4有良好的客户关系者优先;

5具有创新精神,并坚忍不拔;

6良好的沟通、协调能力和团队合作精神;

主要职责:

培训市场拓展;制定并实施培训方案;电话销售;培训招生;客户关系。

 

 

10、职位:培训助理

任职要求:

1)本科以上学历,信息管理、人力资源、电子商务等相关专业均可;

2)热爱培训组织和保障工作,擅于沟通,容貌清秀,性格外向积极;

3)了解IT治理以及服务管理培训市场的基本特点,具备相关知识;

4)年以上知名专业咨询与培训企业相关岗位经验,自身条件优异,可放宽限制。

主要职责:

1)了解IT治理与电子政务培训市场的变化发展趋势,多渠道掌握培训需求,协助设定培训项目的市场推广计划;

2)组织各类公开课与内训项目的教务(教材教具使用与优化、培训流程、破冰与课程导入等),以及食宿行安排等后勤保障工作;

3)做好培训现场服务,及时解决学员与培训师的各类需求;

4)与公司顾问人员保持良好互动,积极挖掘项目线索;

5)擅于组织沟通话术,利用电话、网络、信函等多种形式,保持与学员的良好沟通,有效收集客户各项业务信息。

 

 

11、职位:兼职会计

任职要求:

1)具备多年各类企业会计经验;

2)具备中级以上会计资质;

3)无不良职业记录;

4)每周1-2次移步公司打理账务,餐饮茶点具奉。

主要职责:

1)协助公司制定业务计划、财务预算、监督计划;

2)核签、编制会计凭证,整理财务会计档案;

3)登记各种明细账、总分类账;

4)定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关账务的调整事宜;

5)设计、修订会计制度、会计表单,分析财务结构,编制会计报告、报表;

6)具体执行资金预算及控制预算内的经费支出,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目等。

二、 联系方式:

1有意向者,请将中英文简历发至 HR@itgov.org.cn(简历不要以附件的方式发送)

2邮件主题:应聘xxx职位-----姓名

3网址:www.itgov.org.cn     www.itgov.com.cn

4、联系电话: 5866.8322

5、联系人: 冯先生、刘小姐

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