培训经理（ITGOV010）

职位描述：
■   制定并执行年度培训计划及市场推广计划，提高公司在业界的知名度；
■  优化并完善公司培训体系、流程和政策，确保培训为学员创造价值；
■  进行培训需求分析，使培训项目的安排符合组织及学员的需求；
■  负责培训项目的组织管理工作，持续提高培训管理水平，建立和不断更新培训档案，通过多种方式对培训进行追踪评估；；
■  建立、维护和发展重点合作伙伴关系；
■   检查年度培训计划的执行效果，持续优化培训计划；
■  负责培训师资源的挖掘，培养以及管理工作；
■  完成领导交办的其他任务。
任职要求：
■  对IT治理、电子政务、信息化绩效评估、IT服务管理、信息系统审计、IT控制、全面风险管理等领域感兴趣
■  有至少5年以上IT管理咨询或培训的经验；
■  出色的培训项目管理和控制能力，
■  善于与客户沟通合作；
■  具有认真负责的工作态度、创新精神和团队合作精神。