绩效评价是IT治理中的重要内容。多年来，我国一些地方的电子政务建设的绩效不尽如人意，缺乏有组织地建立符合国情的科学合理的电子政务绩效评价体系并全面持续实施是重要原因之一。绩效评价如同“指挥棒”，体现领导者和决策者对信息化建设与应用的方向、重点、作用和策略的引领和导向，是避免信息化建设出现盲目性、孤岛性、高成本、低绩效的关键性方法与工具。
                                                             --------------原国国务院办公厅秘书局正局级政务专员  陈拂晓